Институт безопасности труда

В авангарде обеспечения
безопасности труда

+7 (495) 989-43-06

+7 (495) 989-44-93

mail@ohsi.ru
Закрыть

Аудиторские услуги

Услуги внутренних аудиторов, аутсорсинг  службы внутреннего аудита организации

Аутсорсинг охраны труда

Осуществление функций службы охраны труда, разработка, внедрение и обеспечение функционирования отдельных процессов охраны труда в организации

Повышение компетенций персонала

Все виды и формы образовательных услуг в областях обеспечения безопасности труда

Разработка и внедрение систем менеджмента безопасности труда

Разработка нормативных документов

Разработка национальных стандартов, стандартов организации, описание процедур систем менеджмента безопасности труда и охраны здоровья и систем управления охраной труда

Главная>Консалтинг>Правовая поддержка>Расследование несчастных случаев на производстве

Расследование несчастных случаев на производстве

Согласно статье 143 Уголовного кодекса Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ) нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению,

- если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, наказывается штрафом в размере до 400 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок от 180 до 200 сорока часов, либо исправительными работами на срок до 2-х лет, либо принудительными работами на срок до 1-го года, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1-го года или без такового.

- если это повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается принудительными работами на срок до 4-х лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

- если это повлекло по неосторожности смерть двух или более лиц, наказывается принудительными работами на срок до 5-ти лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет или без такового.

Под требованиями охраны труда статье 143 УК РФ понимаются государственные нормативные требования охраны труда, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации.

АНО «ИБТ» оказывает экспертные услуги при расследовании несчастных случаев

В рамках данных услуг проводится независимая экспертиза материалов расследования несчастного случая, устанавливаются истинные причины несчастного случая и лица, виновные в причинении тяжкого вреда здоровью человека или смерти. Услуга оказывается работодателям, работникам, органам надзора, следственным органам. В ходе экспертизы заказчиком могут быть получены ответы на интересующие его вопросы. Примеры задаваемых нам вопросов:

 

1.   К каким видам работ (строительным или иным) относятся  работы с применением газосварочного оборудования?

2.   Каким  образом в строгом соответствии с техническими нормами и правилами должно быть организовано производство данных работ, на ком из должностных лиц лежала данная ответственность?

3.   Отвечали ли производимые работы требованиям техники безопасности, правильно ли были организованы работы?

4.   Имеются ли в действиях должностных лиц работодателя (юридического лица)  нарушения правил техники безопасности (безопасности) и/или иных правил охраны труда, а также неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей? Если да, то какие нарушения, кто их допустил, и к каким последствиям это привело? В случае наличия нарушений находятся ли они в прямой причинной связи с гибелью работника?

5.   На ком из указанных должностных лиц в рассматриваемой ситуации лежала непосредственная обязанность по обеспечению техники безопасности на данном участке работ и каким нормативным документом это предусмотрено?

6.   Имелись  ли в действиях работника несоответствия требованиям техники  безопасности, если да, то какие именно, какими нормативными и иными документами это предусмотрено?

7.   Могла ли грубая неосторожность работника привести к данному происшествию?

8.   Соответствовала ли квалификация  работника характеру выполняемой им работы, если нет, кто из должностных лиц в данном случае обязан проверить и проконтролировать  допуск  к работе?

9.   Каков порядок хранения и эксплуатации газовых кислородных баллонов на производстве?

10. Какова  с технической точки зрения непосредственная причина  происшествия с работником, какие признаки об этом свидетельствуют, а также какие обстоятельства ее обусловили?

11. Имел ли право работник выполнять работы с газосварочным оборудованием?

12. Соответствовало ли используемое работником оборудование  предъявляемым требованиям, если нет, то в чем, кто должен был обеспечить это соответствие и в соответствии с какими документами и к каким последствиям это привело?

Яндекс.Метрика