Вход / Регистрация
АНО Институт безопасности труда
Институт безопасности труда
В авангарде обеспечения безопасности труда
8 (800) 707 0068
+7 (495) 989 4306
+7 (495) 989 4493

Разработка и внедрение СУОТ Совместно с АНО «ИБТ»

Что представляет собой СУОТ?

СУОТ – комплект документов, в обязательном порядке включающий Положение о СУОТ, Политику в области охраны труда, комплект «процедур» (организационных инструкций), приказов, инструкций по охране труда, журналов. Раньше (до 2016 года) документация по охране труда и ограничивалась только приказами, инструкциями и журналами. Теперь они просто входят в СУОТ и связаны с Положением о СУОТ и соответствующими процедурами. Процедуры СУОТ отражают порядок выполнения обязанностей работодателя, указанных в ст.212 ТК РФ.

Кому и зачем необходимо создание и внедрение системы управления охраной труда (СУОТ)?

С 01.01.2014 года в ТК РФ (в ст.212) внесена поправка, обязывающая КАЖДОГО работодателя создать и поддерживать СУОТ. Но только с октября 2016 года эта обязанность стала неотвратимой: с 30.09.2016 вступил в силу приказ Минтруда России от 19.08.2016 №438н, утвердивший Типовое положение о СУОТ.

Для организаций, имеющих в штате хоть 1 работника рабочей профессии, разработка СУОТ не просто необходима, чтобы выполнить требование о наличии СУОТ («чтобы было»), но и чтобы избежать существенно больших штрафов за ошибки в исполнении мероприятий охраны труда.

А можно ли не иметь СУОТ, например, малому или микро-бизнесу, офисным организациям? Что грозит за отсутствие СУОТ?

С 01.10.2016 формальная СУОТ, строго соответствующая Типовому положению о СУОТ, должна быть введена (разработана и утверждена) в каждой организации и у каждого ИП, использующих труд хотя бы ОДНОГО наемного работника. Минимальные требования к СУОТ: наличие Положения о СУО и Политики в области ОТ (проверяется при плановой проверке).

За отсутствие СУОТ, соответствующей Типовому положению о СУОТ грозит «небольшой штраф» согласно ст.5.27.1 ч.1 - от 50 - до 80 тыс. руб (на организацию). Полное соответствие Типовому положению о СУОТ может проверяться при внеплановой проверке («по случаю»...).

Но! Грамотно разработанная СУОТ крайне полезна организациям и ИП, которые планируют существовать больше 3-х лет и развиваться. Суммарный размер штрафов только в случае ошибок в организации обучения по охране труда для организации численностью 10 человек может превысить 1 500 000 руб. В то время, как затраты на обучение составят до 20 тыс. руб. Убеждает?

Сколько стоит разработка и внедрение СУОТ?

Типовой комплект СУОТ (с дальнейшей доработкой собственными силами заказчика) АНО «ИБТ» предлагает за 3500 руб., а с разработкой «под ключ» - от 15000 руб. Наиболее сложные варианты СУОТ для крупных компаний могут стоить до 5 млн. рублей. Цена почти целиком определяется не видом деятельности организации, а степенью детализации процедур СУОТ – это самый важный фактор ценообразования в СУОТ. Учитывая разброс цен на разработку СУОТ, соответствующей Типовому положению (от 3.5 тыс., до 5 млн. руб.), более подробную информацию по стоимости СУОТ и аутсорсинга СУОТ смотрите здесь.

Почему разработку и сопровождение СУОТ следует заказать в АНО «ИБТ»?

Утверждать, что АНО «ИБТ» самая компетентная и «продвинутая» организация в сфере охраны труда, может быть, нескромно... Но истина – дороже: это, на самом деле, так.

Сотрудничая с АНО «ИБТ» Вы получите не только грамотную и разумную СУОТ, но и самые компетентные консультации и помощь в самых разных вопросах охраны труда, пожарной безопасности, санэпидблагополучия, экологии, ГО и ЧС, и пр.

Ознакомьтесь с нашей историей, опытом, достижениями, самыми современными наработками и разработками – и у Вас не будет альтернативы...

Буклет о нас

организация работы по охране труда, охрана труда на предприятии, система управления охраной труда, система охрана труда, служба охраны труда, документация по охране труда, разработка инструкций по охране труда, суот, служба охраны труда на предприятии, охрана труда система, производственная безопасность, управление охраной труда
Яндекс.Метрика