- 72 часа
- Заочная с применением дистанционных обучающих технологий.
12 000 руб.
Безопасность и профессиональное выгорание могут быть связаны в различных аспектах. Недостаток безопасности на рабочем месте, как физической, так и психологической, может способствовать возникновению профессионального выгорания у сотрудников. Например, высокий уровень стресса, недостаток поддержки со стороны руководства, конфликты на работе или неправильная организация труда могут привести к ухудшению психологического благополучия и повышенному риску выгорания. С другой стороны, забота о безопасности и здоровье сотрудников может помочь предотвратить профессиональное выгорание, создавая условия для комфортной и безопасной работы.
Образовательную программу можно проходить всем, но, в первую очередь курс рассчитан на специалистов, работающих с темой выгорания и подбором профессиональной сферы, это и психологи, коучи, карьерные консультанты, а так же наставники.
Удостоверение о повышении квалификации, в соответствии с законом об образовании, могут получить специалисты имеющие диплом о среднем профессиональном образовании, диплом о высшем образовании, в отсутствие диплома об образовании выдается Свидетельство о прохождении курса.
Дополнительная профессиональная программа — программа повышения квалификации «Консультативная диагностика профессионального выгорания для выбора новой специальности» разработана на основе Федерального закона от 29 декабря 201 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее ФЗ-273), Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 5 апреля 2017 г. № 301 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры», Государственных Образовательных стандартах высшего образования по направлению подготовки бакалавриата 37.03.01 Психология, 44.03.01 Педагогическое образование, 38.03.04 Государственное и муниципальное управление 39.03.02 Социальная работа, (стандарты утв. приказами Минобрнауки России от 29.07.2020 г. N 839, от 22.02.2018 с изм. от 08.02.2021 №121, от 13 августа 2020 г. N 1016 с изм. от 26.11.2020 N 1456, от 5 февраля 2018 г. N 76).
Программа повышения квалификации подготовлена в соответствии с требованиями профессиональных стандартов:
- «Психолог-консультант» (Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.09.2022 № 537н),
- «Психолог в социальной сфере», (Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. N 682н, приказ Минтруда России от 14.09.2023 N 716н),
- «Психолог в служебной деятельности» (Приказ Минтруда России от 27.04.2023 N 395н),
- «Специалист по управлению персоналом» (Приказ Минтруда России от 09.03.2022 № 109н),
- «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения» (Приказ Минтруда России от 20.09.2021 N 642н),
- «Специалист по социальной работе» (Приказ Минтруда России от 18 июня 2020 года N 351н) (далее по тексту – Профессиональные стандарты).
Содержание программы включает введение, освоение 5 тем, практической работы и итоговую аттестацию. Срок освоения программы – 72 часа (включая время лекций, практических занятий, самостоятельной работы обучающихся, время на защиту итоговой аттестационной работы). Содержание настоящей Программы определено с учетом положений указанного выше Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по программам профессионального обучения и учитывает квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей работников.
Нормативный срок освоения программы при очно-заочной форме обучения составляет 10 рабочих дней. При заочной (с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий) форме обучения допускается освоение программы по индивидуальному графику (досрочно).
Преимуществами Программы являются ее насыщенность, высокая информативность при компактности и лаконичности содержания учебных разделов, а также практикоориентированность.