Вход / Регистрация
АНО Институт безопасности труда
Институт безопасности труда
В авангарде обеспечения безопасности труда
+7 (495) 989 4306
+7 (495) 989 4493

О нас

«Институт безопасности труда» (АНО) создан в 2005 году на основе ООО «Экожилстрой» для проведения образовательной и научной деятельности в области охраны труда и смежных областях (промышленная безопасность, пожарная безопасность, экология). Организационно-правовая форма (АНО) предоставляла на тот период возможность получения лицензии на ведение образовательной деятельности. В настоящее время благодаря этой форме АНО "ИБТ" является социально ориентированной некоммерческой орагизацией, осуществляющей деятельность в сфере науки и образования. 

Основным поводом для создания АНО «ИБТ» стало решение о разработке и регистрации Системы добровольной сертификации Систем безопасности и гигиены труда на соответствие ГОСТ Р 12.006-2002, где АНО «ИБТ» отводилась роль учебно-методического центра по подготовке экспертов и аудиторов. В апреле 2005 с участием Института Система добровольной сертификации Систем безопасности и гигиены труда на соответствие ГОСТ Р 12.006-2002 была создана и зарегистрирована (рег. № РОСС.RU.3186.04БГ00 свид. от 01.04.2005). 

В июле 2006 года Институт получил лицензию МЧС РФ (№ 1/10249 от 26 июля 2006 г.) на право ведения деятельности в области противопожарной профилактики (обучение по программе пожарно-технического минимума, проверка знаний).В ноябре 2009 АНО «ИБТ» аккредитована МЧС России в качестве организации по независимой оценке пожарных рисков (Свидетельство № ПБ-430 от 27.22.2009). Специалисты Института получили практический опыт проведения независимого аудита пожарной безопасности и оценки пожарных рисков более 20 объектов в г. Москве.

В марте 2006 года Институт впервые получил лицензию Департамента образования г. Москвы на право ведения образовательной деятельности (№ 019737 от 15.03.2006г.). В 2015 году получена бессрочная образовательная лицензия (лицензия выдана Департаментом образования города Москвы №035927 от 19.02.2015 г.). В настоящее время Институт безопасности труда проводит обучение по охране труда руководителей и специалистов (https://ohsi.ru/obuchenie/okhrana-truda/), обучение по другим обязательным программам в области охраны труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС и др, а также ведет образовательную деятельность более, чем по 50 программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки (https://www.prof.ohsi.ruhttps://www.tb.ohsi.ru). 

АНО «ИБТ» ведет активную издательскую работу. Статьи наших сотрудников можно прочитать в журналах: «Безопасность в техносфере», «Охрана труда и социальное страхование», «Безопасность и охрана труда», «Библиотека инженера по охране труда», «Справочник специалиста по охране труда», «Кадровик», «Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях», «Энергобезопасность и энергосбережение», «Пожаровзрывобезопасность», «Энергетик» и др. В издательстве АНО «ИБТ» вышли книги: профессора А.А. Любомудрова «Основы безопасности при работе с источниками ЭМП», А.Г. Федорца и Е.Н. Мишутинской «Аттестация рабочих мест по условиям труда», несколько сборников статей. В 2017 году вышло учебное пособие Федорец А.Г. Менеджмент техносферной безопасности, на основе которого Российский государственный социальный университет (РГСУ) в 2018 году открыл новый профиль подготовки магистров по техносферной безопасности - "Менеджмент техносферной безопасности". В настоящее время этот курс читается МГТУ им. Н.Э. Баумана, а в РГСУ уже прошли 3 выпуска магимтров по новому профилю. АНО "ИБТ" является членом ассоциации дополнительного профессионлаьного образования (МАПДО), участвует в работе Федерального учебно-методического объединения по укрупненной группе специальностей "Техносферная безопасность и природообустройство" при Минобрнауки России (директор АНО "ИБТ" входит в Совет ФУМО) и входит в состав технического комитета Росстандарта ТК 055 Терминология, элементы данных и документация в бизнес-процессах и электронной торговле. 

Всего сотрудниками Института опубликовано более 100 статей в различных научных и практических изданиях, разработано 30 национальных стандартов (ГОСТ Р) и 10 стандартов организаций (СТО), выполнены 10 НИР (все круглые числа - правильные!). Полную презентацию АНО "Институт безопасности труда" можно скачать здесь ( https://ohsi.ru/upload/prez.pdf). Главными нашими достижениями в области стандартизации стали разработка (за собственные средства) национального стандарта ГОСТ Р 54934-2012 /OHSAS 18001:2007 и ГОСТ Р 12.0.011-2017. Последний стандарт реализует новый метод оценки рисков в сфере безопасности труда - Метод ИБТ. АНО "ИБТ" является безусловным науциональным лидероом в части разработки и продвижения методов менеджмента рисков в сферу безопасности труда. В частности, Метод ИБТ впервые в мире реализует на практике новое представление о риске (по ISO 31000). 

Начиная с 2007 года АНО «ИБТ» активно выступает за реформирование сферы «охраны труда», оценки условий труда, участвует в оценке регулирующего действия актов в сфере труда. АНО "ИБТ" активно участвовал в экспертизе и обсуждении законопроекта о СОУТ, включая выступление директора АНО "ИБТ" в Государственной Думе с обоснованным предложением приостановить вступление в силу этого безобразия. 

С самого первого дня своего основания АНО «Институт безопасности труда» не уступает лидерства в развитии и применении наиболее современных подходов к созданию и развитию систем обеспечения безопасности. Наши предложения и выводы через 2-3 года начинают находить понимание в Правительстве РФ, еще через 3-4 года они начинают практически реализовываться. Правда не вполне грамотно и разумно. Но это уже не наша вина…

Например, с 2005 года АНО "ИБТ" активно выступает за внедрение в практику обеспечения безопасноти труда менеджмента рисков. С 2007 года по этой теме опубликованы более 30 научных статей, разработаны 8 национальных стандартов (ГОСТ Р), 4 метода оценки рисков, 2 из которых реализованы в ГОСТ РР (ГОСТ Р 12.0.010-2009 и ГОСТ Р 12.0.011-2017). В настоящее время "Метод ИБТ" в оценке рисков (ГОСТ Р 12.0.011-2017) - едипнственный в мире практически реализованный в стандарте метод оценки риско, отвечающий требованиям объективности и результативности. Если в период с 2005 по 2011 годы предложения АНО "ИБТ" по оценке рисков вызывали непонимание или удивление, то сегодня уже мало кто не слышал о "профессиональных рисках", хотя до сих пор очень мало кто понимает, что это, на самом деле, такое... Поэтому АНО "ИБТ" регулярно проводит курсы повышения квалификации (записывайтесь здесь - https://ohsi.ru/obuchenie/povyshenie-kvalifikatsii/). 

Идеи, которые впервые внесены в «охрану труда» АНО «ИБТ» и получили реализацию:

  1. О необходимости перехода от нормативного регулирования к управлению рисками (2007 год). Реализована в Трудовом кодексе РФ (2010 год) с доведением этой идеи до абсурда, включая определение риска.
  2. О переходе от оценки травмобезопасности к оценке травмоопасности (2009 год). Реализована в приказе МЗСР от 26.04.2011 №342н с полным искажением сути. Но эта идея реализована АНО "ИБТ" в ГОСТ Р 12.0.011-2017 (косвенный метод идентификации опасностей по нормативным требованиям).
  3. О полном исчерпании аттестации рабочих мест как инструмента оценки условий труда в новых правовых условиях (с 2009 года). С 2014 года аттестация рабочих мест отменена … и заменена еще более нелепым и абсурдным мероприятием – специальной оценкой условий труда.
  4. О том, что постоянно и везде, к месту и не к месту употребляемый термин «нормативный правовой акт» это не просто любая «бумага», напечатанная в любом органе власти и подписанная любым чиновником, а акт изданный уполномоченным нормотворческим органов в пределах его компетенций в строго определенной форме, зарегистрированный в Минюсте России и официально опубликованный в строго определенном месте. Теперь уже мало кто из охраны труда об этом хотя бы не слышал.
  5. О необходимости исключения из Трудового кодекса РФ и иных НПА ничего не обозначающих словосочетаний «вредные условия труда», «опасные условия труда», «особые условия труда», «тяжелые работы» и их производных). С 2014 года словосочетания «особые условия труда», «тяжелые работы» уже исключены!
  6. Об отмене постановления правительства РФ от 20.11.2008 №870 как грубой нормотворческой ошибки (продержалось почти 6 лет, вводя в заблуждение специалистов и руководителей больших и малых организаций). 

Идеи, которые внесены АНО «ИБТ» в охрану труда и пока ждут своего подтверждения:

  1. Об отмене «специальной оценки условий труда» как грубой законотворческой ошибки.
  2. О совершенно ошибочной формулировке понятия «риск (профессиональный риск» в Трудовом кодексе РФ и роли органов власти в управлении «профессиональными рисками. Внесение исправлений в Трудовой кодекс РФ, будет первым свидетельством возрождения здравого смысла в трудовом законодательстве.
  3. О социальной структуре риска в трудовых отношениях, в которой «профессиональный риск» - это личный риск работника, управлять которым может и должен лично сам работник и никто иной.
  4. О полном провале идеи замены отжившей свое «аттестации рабочих мест по условиям труда» на еще более нежизнеспособную «специальную оценку условий труда». Главная причина смерти АРМ – отсутствие действующих гигиенических нормативов и методик измерений и оценок условия труда.
  5. Об отсутствии в России действующей системы гигиенического нормирования, соответствующей современной правовой системе России (в частности, принципам гражданского прва и технического регулирования).
  6. О настоятельной необходимости полной отмены такого института как «нормативный правовой акт федерального органа исполнительной власти». Суть этого предложения-прогноза становится совершенно понятной и очевидной при внимательном изучении Конституции РФ (https://ohsi.ru/o-nas/novosti/214/).
  7. Об отделении «охраны труда» от «обеспечения безопасности труда», «специалистов по охране труда» от «инженеров по безопасности»
  8. О необходимости создании единого ФОИВ по надзору в сфере производственной безопасности на основе Ростехнадзора.
  9. О реализации Конвенции МОТ №155 «О безопасности и гигиене труда и производственной среде» в части разработки национальной политики в этой сфере (но не в «охране труда»!).
  10. Об отмене принципа «государственное управление охраной труда» и предоставлении Российской трехсторонней комиссии по регулированию более весомых полномочий, чем просто «иметь мнение».
Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда АНО "ИБТ" в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда.

охрана труда на производстве
Яндекс.Метрика